Coachingcamp

Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden durch Gruppencoachings, Trainings und Workshops von unseren Expert:innen für die Entwicklung zu gesunden und starken Teams begleiten.

Team Mastery –
Der Schlüssel zu Spitzenleistungen

86%
der Befragten nehmen Produktivitäts-steigerung in Teams durch Coaching wahr

82%
der Führungskräfte geben an, dass Teamcoaching die Zusammenarbeit im Team stärkt

92%
der Führungskräfte geben an, dass sich die Kommunikation im Team verbessert hat

86%
der Unternehmen verzeichnen eine Verringerung der Fehlzeiten ihrer Mitarbeitenden

77%
der Mitarbeitenden erleben eine Steigerung des Wohlbefindens durch Teamcoaching

Wieso brauchen
wir gesunde und
resiliente Teams?

Resiliente Teams können mit Stress und Belastungen flexibler umgehen und begreifen Veränderungen als Chance
Teams, die sich durch eine hohe psychologische Sicherheit auszeichnen, sind High-Performer
Eine hohe Teamkohäsion (Wir-Gefühl) stärkt die Employee Experience und bindet Mitarbeitende langfristig
Gesunde Teams sind eher bereit, neue Ideen proaktiv einzubringen und das Unternehmen voranzubringen
…ganz einfach: „Teamwork makes the dream work.“

Herausforderungen
im Team

High-Performance-Teams | prozessbegleitend | lösungsorientiert

Die Herausforderung eines jeden Unternehmens ist es, gesunde und leistungsfähige Teams zu entwickeln, die sich durch Vertrauen, Psychological Safety und innovatives Denken auszeichnen. Wenn Menschen in Teams zusammenkommen, treffen auch immer verschiedene Bedürfnisse, Charaktere und Arbeitshaltungen aufeinander, die Chancen, aber auch Konflikte mit sich bringen. Wir wollen als Coachingpartner dabei unterstützen, High-Performance Teams zu stärken und hybride Teamarbeit optimal zu gestalten. Als Prozessbegleiter schaffen wir Raum für Lösungen, die im Team gemeinsam entwickelt werden.

Investieren Sie
in Ihre Teams

Reflexion | Werte | Kommunikation

Wir wollen als Sparring-Partner dabei unterstützen, High-Performance Teams zu entwickeln und die Teamarbeit der Zukunft optimal zu gestalten. Als Prozessbegleiter schaffen wir Raum für:

Reflexion der Teamleistungen, Prozesse und Strukturen
Kommunikation und Konfliktlösung im Team
Werte- und Visionsarbeit
Stärkung des Teamzusammenhalts

Teamcoaching

digital | interaktiv | teamstärkend

Wir starten in den Teamcoachingprozess mit einem kostenlosen Gespräch mit der Führungskraft, um Bedarf, Ziele und Rahmen eines Teamcoachings zu klären. Wenn beide Seiten sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, kann der spannende Prozess beginnen!

Regelmäßige digitale Coaching Sessions im Team
Möglichkeit von digitalen 1:1 Coaching Sessions mit Führungskraft und einzelnen Mitarbeitenden
Arbeit mit systemischen Methoden, Teamübungen und Eye-Opener Fragen
Begleitung der Teammitglieder durch Workbooks, Reflexionsaufgaben und Coachingübungen